Помогите советами как можно улучшить работу персонала небольшой гостиницы в Санкт-Петербурге? Заметила, что качество их работы стало хуже - делают абы как. Двоих пришлось уволить, но остальные не сильно на это среагировали....
Улучшение работы персонала
Страница: 1
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться12020-06-29 21:36:49
- Новичок
- Зарегистрирован: 2019-08-28
- Сообщений: 35
- Уважение: [+0/-0]
- Провел на форуме:
4 часа 57 минут - Последний визит:
2022-05-04 21:11:10
Поделиться22020-06-29 21:42:09
- Новичок
- Зарегистрирован: 2020-06-12
- Сообщений: 29
- Уважение: [+0/-0]
- Провел на форуме:
3 часа 24 минуты - Последний визит:
2023-01-02 17:03:42
Так поговорите со своими работниками. Соберите их всех вместе и спросите- чем они недовольны и что нужно для того, чтоб качество их работы было лучше.
Поделиться32020-06-29 21:58:48
- Новичок
- Зарегистрирован: 2019-06-03
- Сообщений: 21
- Уважение: [+0/-0]
- Провел на форуме:
2 часа 35 минут - Последний визит:
2023-01-02 17:14:13
Персонал нужно мотивировать и делается это разными методами. Есть традиционные системы - это оплата труда, выплата премиальных за хорошую работу. Можно мотивировать и профессиональным ростом -повышение в должности. Вы почитайте статью на тему мотивации персонала https://www.assets-ru.ru/sistema-motivatsii-personala Советы помогут вам принять правильное решение.
Поделиться42020-06-29 22:18:20
- Новичок
- Зарегистрирован: 2019-07-18
- Сообщений: 25
- Уважение: [+0/-0]
- Провел на форуме:
4 часа 2 минуты - Последний визит:
2022-12-12 15:29:34
А вы не пробовали немного сплотить коллектив и поехать всем вместе отдыхать. День-два на природе благотворно влияет на работу коллектива. Наше начальство часто организовывает нам такие поездки, даже за границу отправляли на отдых лучших работников.
Страница: 1
