Меня назначили руководителем одного из московских филиалов и уже видно основную проблему - плохо вели кадровый учет. Как сейчас привести все в порядок, чтобы избежать штрафов при проверках?
Кадровый аудит
Страница: 1
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться12020-11-09 22:32:35
- Новичок
- Зарегистрирован: 2019-10-06
- Сообщений: 47
- Уважение: [+0/-0]
- Провел на форуме:
6 часов 35 минут - Последний визит:
2022-02-16 12:31:12
Поделиться22020-11-09 22:50:59
- Новичок
- Зарегистрирован: 2019-10-15
- Сообщений: 38
- Уважение: [+0/-0]
- Провел на форуме:
5 часов 23 минуты - Последний визит:
2022-02-16 12:20:20
Наверное, как всегда у нас делают, поручают вести кадры бухгалтеру или секретарю, а потом вот такие проблемы выплывают. Надо изначально держать квалифицированного специалиста.
Поделиться32020-11-09 23:19:48
- Новичок
- Зарегистрирован: 2019-10-19
- Сообщений: 35
- Уважение: [+0/-0]
- Провел на форуме:
3 часа 37 минут - Последний визит:
2022-02-16 12:39:23
Думаю, у вас есть несколько выходов из ситуации. Надо нанимать грамотного кадровика, но сначала провести аудит. Или же привлечь специалистов для работы в формате аутсорсинга.
Поделиться42020-11-09 23:37:27
- Новичок
- Зарегистрирован: 2019-08-30
- Сообщений: 42
- Уважение: [+0/-0]
- Провел на форуме:
6 часов 3 минуты - Последний визит:
2022-02-16 12:37:07
Правильней будет сначала заказать кадровый аудит, чтобы сразу понять масштабы проблемы и искать пути решения до проведения проверок. Вот сюда можете обратиться, как вариант https://pandbgroup.com/uslugi/audit/kadrovyj-audit/ Хочу добавить, что не зря кадровые специалисты очень ценятся. Они должны отслеживать все изменения в законодательстве, знать инструкции и др.
Отредактировано Василис Петрович (2020-11-09 23:38:18)
Страница: 1
Похожие темы
| Кадровый аудит в Москве | Бизнес и Финансы | 2020-08-21 |
| Кадровый аудит | Бизнес и Финансы | 2020-05-09 |
| Аудит, супровід бухгалтерського та кадрового обліку | Компьютерные игры | 2024-05-29 |
